第6章 带薪休假!(3 / 3)

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  虽然现在有了系统的存在,但陈长安依然要为将来做好打算。
  陈长安打算趁着饭店装修的时间,多走几个人才市场,将员工招满。
  他现在的员工上限是十人,按照系统的介绍,扩大规模,可以提高员工数量上限。
  不过只有一个饭店,规模再大,也是有限度的。
  想要盈利最大化,员工的品质就是最为重要的。
  但一般的人才市场,出现一个三星品质的员工,可能性几乎是万分之一。
  “实在不行,就高价找几个猎头,看看有没有合适的人!” ↑返回顶部↑

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