拼搏年代 第279节(3 / 4)

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  在这种单位,想要做工作,得讲究方式方法。
  但吕氏餐饮作为私人公司,吕冬不需要老马与公司的人处好关系,直接对他负责就行。
  就现阶段来说,想严控品质,打造口碑,也需要这样一个人。
  与此同时,吕冬又招聘到一名前台,负责日常接待与内部杂务等工作。
  这名叫做薛天的女孩是旅游学院的应届毕业生,本来上半年就去了泉南某家旅行社公司,小姑娘遭遇到上级的骚扰,这年代连找地方投诉都找不到,干脆离职来了这边。
  之前她就给吕氏餐饮公司做过兼职,发过彩页和优惠卡,认识乔卫国和杜小兵。
  目前这个阶段,用熟肯定比用生好。
  还要找的营运总监,人力资源管理,广告企划等等,只能慢慢来。
  太东这个地方,最为优秀的人才,不在行政事业单位,就在学校国企里面。
  不孝有三,无编制为大,这样编制大过天的社会大环境下,小公司想要找到合适的人才,急也急不来。
  甚至不是高薪能解决的。
  毕竟一家公司想要健康发展,不可能无限制给人开高薪。
  人力资源和营运,吕冬暂时一肩挑;财务部在招会计,目前钱峰是光杆司令;采购商务与配送调度好点,徐曼与苏小山搭班子。
  吕冬把乔卫国从店面调出来,以后专门负责培训。
  当然不是培训武林高手和散打之类的,而是厨房制作流程。
  三项业务的厨房事宜,除了吕冬这个创立者之外,乔卫国是最熟的。
  卫国同学这人最讲究规矩,做人做事都按照规矩来,三项业务的厨房制作,不需要操作人员搞灵感爆发啥的,按照既定流程的规范化操作尤为重要。
  火锅、麻辣烫和西式快餐,针对的都是大众化人群,规范化操作带来的统一口味,更利于市场推广。
  其他像公司泉南方面的业务联系,主要由杜小兵负责。
  与基层部门打交道,大伊万出马。
  另外,大伊万和娜塔莎会继续兼任公司的品牌形象代言人。
  吕冬负责的事更多,创业阶段,艰苦奋斗,一个人当俩人使很正常。
  普通人创业,没几个简简单单就成功的。
  因为大学城和吕春等众多方面的关系,吕冬面对的困难已经很少了。
  吕冬精心维护的社会关系网,一直在发挥作用,一块警民治安联防共建单位的招牌,挡住无数有乱七八糟想法的人。
  杨烈文亲自剪彩和数次过来视察调研,拦住无数吃拿卡要的手。
  县证携委员的身份,保证没人敢轻易起心思,青照乃至泉南范围内,足以提供一定的保护。
  刚到九月下旬,又有好消息传过来。
  吕氏餐饮有限公司列入大学城创业扶持名单之后,正式通过税务减免审核,能够获得与合资企业类似的优惠待遇。
  大学城目前正在进行新一轮扩张,西边的拆迁征地进行的如火如荼,新的地块完成征迁之后,吕氏餐饮公司可以申请建厂用地,管委会方面会有优惠补贴。 ↑返回顶部↑

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