第134章(2 / 3)

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  他终于知道为什么江嘉前段时间要看书学算账了,他现在也很想看书学管理。
  被一个很厉害的人信任真的会激起无穷无尽的上进心。
  他甚至给牛弘毅打电话问:“儿子,你给爸推荐几本饭馆管理的书,爸爸好好学习。”
  虽然牛弘毅觉得管理这种事得看天赋和经验,看书学管理并不是那么靠谱,而且隔行如隔山,他也不是很懂这方面的知识。
  但为了不扫老爸的兴,他真的去请教经管学院的朋友,朋友也觉得离谱,但还是认认真真给他推荐了基本入门书籍。
  牛志真的买了,一有空就带着老花镜研究,结果走了江嘉的老路,没看几行就困顿得不行。
  最后还是牛嫂劝他放弃:“你就用心经营,把店当成自家的店搞不就行了,小老板选你当店长,又不是冲着你的管理水平去的,你之前去小饭馆的时候也担心这个担心那个,现在不挺好的。”
  牛志一下子就不焦虑了:“还得是你啊媳妇儿。”
  而宋思源招来的几个厨师水平都很高,各有各的拿手绝活儿。
  但毕竟是开分店,为了防止同一道菜做出来的味道千差万别,戴千恩还是对菜单上现有的菜统一做了培训。
  有才的人多半骄傲,但戴千恩是老板,他们心里再不屑,表面上也不得不听。
  有时候戴千恩说一两句,他们还是会不服气。
  他们看小老板还年轻,就用软刀子怼了回来:“小老板你放心好了,我们都是很专业的厨师,这些菜都是简单的家常菜,我们都知道怎么做,疑人不用,用人不疑是不是。”
  戴千恩不会算账,不会管理,但本事过硬,会治各种不服。
  他们身怀绝技,恃才傲物,想让他们服气,只有一种办法,那就是比他们强。
  这种办法最简单最直接也最有效。
  戴千恩:“要不这样好了,你说一道菜,我俩同时做,其他人在前厅等,做出来之后大家品尝,盲评看谁做得好吃,你觉得如何?”
  他们都是专业的厨师,知道技术过硬才是真本事,很快都同意了戴千恩这个提议。
  于是过了饭点之后,小饭馆的厨师们也没闲着,挨个儿来跟戴千恩比厨艺。
  他们都很遵守游戏规则,暗暗较劲,一定要分出个高下来,这是手艺人对技术起码的尊重。
  毫无意外,每次都是戴千恩胜出,他们都使出了浑身解数,用了十成十的心思,依然打不过戴千恩。
  如果赢一次是运气,但次次都赢就有点东西了,毕竟是盲评,而他们都是专业的厨师,味蕾要比普通人灵敏许多,能吃出其中不同。
  而且用的是同样的食材,同样的调料,炒菜的过程中他们都亲眼看到了,几乎没什么暗箱操作,评选结果就很有说服力。
  厨艺能做到这样,除了经验丰富之外,更多的就是天赋异禀了。
  和老天爷追着喂饭吃的天赋党比,谁能比得过呢。
  在技术领域,从来都不是年龄和辈分论高下,而是谁强谁厉害。
  厨师输惨了,就怂恿刀工跟他比,总归不能他刀工也能赢吧。
  刀工信心满满上了,决定帮这帮败北的厨子们挣回一点面子。
  但小老板就是这么无懈可击,一道蓑衣黄瓜切得又快又好,还不断丝,刀工切到一半的时候他就切完了。
  他们连连感叹:“我去啊,有挂吧,开挂了吧。” ↑返回顶部↑

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