第46章（3 / 4）
任何时候，真理就是真理啊！
在一个团队中，当领导的一个重要原因，就是要获得团队成员的认可！
平心而论，何天霞输得很正常。因为她平时独来独往，一个朋友都不交，而且事到临头，也不积极想办法拉选票，她不落选，谁落选？
三位小组长的名单宣布之后，组里响起了热烈的掌声。
其他组也都出了最终的人选。
下一步，就是分组。
组员自愿跟随组长，周晴她们组还有二十多个其他车间调过来的新人，明天就到。
在选组的时候，毫无意外的，李媛媛、二花、还有王路，都选择了周晴这一组，还有王翠翠何她的几个朋友，也都站到了周晴身边。
让周晴觉得有些意外的是，杨丽丽居然也选了自己这一组。
仔细想想，应该是最近这几天，自己对她的态度明显友善了许多吧。
她对杨丽丽开始改观了，杨丽丽自然也感觉到了。
小组选好之后，车间主任就去别的车间带人。
周晴仔细数了数，每个小组按照规定，有三十个人的编制。
而自己身边，已经站了二十七个人。
周晴有些意外，也有些感动，她没有想到，居然还有这么多人愿意跟着自己。
即便没投自己的票，也还是有十来个人愿意跟着自己。
一时，车间主任带了人过来，刘组长接了二十多个人，分给了周晴三个人，就满了三十。
接下来，车间主任又宣布了一件事：“同志们，我宣布，从今天开始，我将调往别的车间，三组的刘组长，升为这个车间的车间主任！”
一时间，车间里又是掌声。
周晴这才明白过来，原来刘组长是高升了，这是好事情，刘组长为人厚道，也算明察秋毫，是个好领导。
刘组长上台简短地说几句话之后，就让各小组长自己安排组员的工序。
周晴是个言出必行的人。
事先，她对组里其他组员的情况，也都有大致的了解。
所以，这次分工序，她把复杂的，工资高的工位，全部分给了家里有困难的组员，其中就包括王翠翠和她的三个家里特别贫困的朋友。
在分工序的时候，周晴还特意把自己这么分的原因仔细解释了一遍。
众人听了，也都无话可说，毕竟，身为领导，照顾弱小，是最能服众的行为。
分了工序之后，各小组长就一起聚集在办公室里，开了一个简短的会议。
会上，已经升为刘主任的刘组长向周晴她们传达了厂里的最新精神。
那就是，很多地方已经出现了民营服装厂，市场竞争开始激烈，而车间里，对产量以及质量的要求，也越来越高了。
第44章 产量问题 发烧 ↑返回顶部↑
在一个团队中，当领导的一个重要原因，就是要获得团队成员的认可！
平心而论，何天霞输得很正常。因为她平时独来独往，一个朋友都不交，而且事到临头，也不积极想办法拉选票，她不落选，谁落选？
三位小组长的名单宣布之后，组里响起了热烈的掌声。
其他组也都出了最终的人选。
下一步，就是分组。
组员自愿跟随组长，周晴她们组还有二十多个其他车间调过来的新人，明天就到。
在选组的时候，毫无意外的，李媛媛、二花、还有王路，都选择了周晴这一组，还有王翠翠何她的几个朋友，也都站到了周晴身边。
让周晴觉得有些意外的是，杨丽丽居然也选了自己这一组。
仔细想想，应该是最近这几天，自己对她的态度明显友善了许多吧。
她对杨丽丽开始改观了，杨丽丽自然也感觉到了。
小组选好之后，车间主任就去别的车间带人。
周晴仔细数了数，每个小组按照规定，有三十个人的编制。
而自己身边，已经站了二十七个人。
周晴有些意外，也有些感动，她没有想到，居然还有这么多人愿意跟着自己。
即便没投自己的票，也还是有十来个人愿意跟着自己。
一时，车间主任带了人过来，刘组长接了二十多个人，分给了周晴三个人，就满了三十。
接下来，车间主任又宣布了一件事：“同志们，我宣布，从今天开始，我将调往别的车间，三组的刘组长，升为这个车间的车间主任！”
一时间，车间里又是掌声。
周晴这才明白过来，原来刘组长是高升了，这是好事情，刘组长为人厚道，也算明察秋毫，是个好领导。
刘组长上台简短地说几句话之后，就让各小组长自己安排组员的工序。
周晴是个言出必行的人。
事先，她对组里其他组员的情况，也都有大致的了解。
所以，这次分工序，她把复杂的，工资高的工位，全部分给了家里有困难的组员，其中就包括王翠翠和她的三个家里特别贫困的朋友。
在分工序的时候，周晴还特意把自己这么分的原因仔细解释了一遍。
众人听了，也都无话可说，毕竟，身为领导，照顾弱小，是最能服众的行为。
分了工序之后，各小组长就一起聚集在办公室里，开了一个简短的会议。
会上，已经升为刘主任的刘组长向周晴她们传达了厂里的最新精神。
那就是，很多地方已经出现了民营服装厂，市场竞争开始激烈，而车间里，对产量以及质量的要求，也越来越高了。
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