重生八三修道种田 第423节（3 / 4）
对于这些人，一定得做好经销商管理审核评级，不能让有心人混进来，败坏青云的名声，需要市场部牵头，形成有针对性且时常更新进步的办法出来。
而对青云公司来说，作为青农、青食和一系列投资厂、合作厂的领头羊，像拖拉机带着一堆机械跑，也必须进行相应形式的改变，以适应未来发展的需要。
趁着你们大部分人都在，我就直说。”
瞧见罗学云郑重的神色，众人不得不从激动兴奋中走出来，各自落到座位上听取指示，刘明理余秋秋则是习惯性拿出纸笔记录。
“第一件事，就是职工持股会必须细化做好，全公司推广施行职工级别表，确定每个员工资历、岗位、职级的不同，获得相应份额的股份。
要确定每年，只要不是亏损的年份，都必须拿出一部分利润出来，给持股职工分红，作为工资年终奖之外的必定奖励。这件事我牵头，袁晓成、田秀禾、钟乐都要参与。”
要动真格啦？
众人心中一肃，倘若说去年还是在画饼，上个月还只是名义，现在正儿八经要进入实装，没人能平稳心情，那毕竟关系以后很长时间的利益。
“持股职工会一旦形成，立刻选出首届董事，作为公司战略决策和治理的核心机构，暂定九到十三人之间，将来有变化再改。若有涉及公司发展拿不准的事，投票表决，真正实现将来没有我，没有袁晓成，也能健康稳定地运行下去。”
罗学云神情严肃，众人跟着揪心，真是要迈向崭新阶段，有些东西的变化，可谓天翻地覆。
“第三件事，就是公益部，践行社会责任，也挂牌稳定运营，青云同样要定期拿出利润作为公益部的经费，用以捐建教学楼，贫困家庭助学，青云奖学金等等，若遇到天灾捐款出力，同样从这个部门走，但不受经费限制。
这个部门要短小精悍，少量的人做大量的事，平时活动依赖职工志愿者，公司以外热爱公益的人士，也能以顾问形式参与进来。”
众人还在揣摩着公益部的kpi如何界定，工资水平咋个划分，就听罗学云声音一冷。
“法务和审计同样要整合扩大，丑话说在前头，违背法律的事情，青云规章制度处罚不了，却要直接送去法办，理应算作犯罪的行为，同样适用青云。
届时有个什么问题，不是某一个两个人说得算，而是要看法律饶不饶得过。”
老成持重之人，自然觉得合理，上半辈子形成的三观让他们对守规矩得好处，不守规矩就该惩罚的道理十分尊崇，可能不一定真正践行，却很明白什么对什么错。
年轻肆意的便有些紧张，暗暗觉得罗学云思虑周全，看似好处如倾盆大雨浇了一身，可若是以为只有好处，没有坏处，小心感冒甚至一病不起。
“青云业务涉及的主要大区，要在核心城市设置办事处，譬如花城办事处要兼顾岭南数地的市场，若有生产经营或者高规格业务，则完善架构设立分公司，如香江分公司要做出口业务的基地。
这些分支机构，不分青农青食都得管起，要麻雀虽小五脏俱全，肩负市场销售、物流调度、售后服务等维护业务，成为青云的眼睛手脚……”
第626章 新旧与父子
天将入夜，上罗坡灯火通明，人来人往络绎不绝，浑如元夜日，尤以罗学云家为最，路灯顶灯台灯车灯统统打开，恨不得把月亮摘下来映照此地明亮如白昼。
“光宗耀祖，光宗耀祖……”
一屋子老头或坐或站，将堂屋内外挤得满满当当，大门外的空地还有许多孩子，坐在父亲肩头，努力想看热闹，八仙桌收拾得干干净净，摆上托盘红布，放在正中间予人观瞻，罗学云满脸无奈，根本就没他说话的份，甚至亲爹亲叔都得排在后面。
幺爷老泪纵横，撑着拐杖坐在主位，老半天说不出所以然，只是重复光宗耀祖，光宗耀祖几个字，这使罗学云意识到年纪辈分形成的代沟远非交流能够解决，就像他高兴在于得到认可，长辈们高兴视作得到荣耀，孩子们高兴只是因为热闹。
瞧云云月月瞪大眼睛张望的样子，能懂什么道理？不过是看到老老少少男男女女说说笑笑，感到好玩罢了。
“了不起，了不起，别说咱们这一支，就是老山罗家都多少年没出这样的人物，学云光耀门楣，给姓罗的争光了。”
幺爷所讲老山，约莫是罗山，此地是古罗国所在地，罗即网，当地部族以网捕鸟，故以之为氏，被认为是天下罗氏的发源地。
当初幺爷的祖父带着孩子逃难躲到田集，便可知他这一分支既非核心，亦非望户，说过分点，若不是逃难时已有妻儿，没入到别姓倒插门恐怕就没有上罗坡这个说法。
但是很奇怪，幺叔跟师字辈的叔伯甚至连祖坟在哪都找不到，却还是坚定地想认祖归宗，在富裕之后，经常往老山去找人，主动送上礼物，希望添谱续名。
问题是当初家家避乱，又是分支小宗，族谱早就佚失，当事人尽皆逝去，只有口口相传的字辈能侧面印证来自哪个世系，非要去攀附，岂不是上赶着做冤大头？ ↑返回顶部↑
而对青云公司来说，作为青农、青食和一系列投资厂、合作厂的领头羊，像拖拉机带着一堆机械跑，也必须进行相应形式的改变，以适应未来发展的需要。
趁着你们大部分人都在，我就直说。”
瞧见罗学云郑重的神色，众人不得不从激动兴奋中走出来，各自落到座位上听取指示，刘明理余秋秋则是习惯性拿出纸笔记录。
“第一件事，就是职工持股会必须细化做好，全公司推广施行职工级别表，确定每个员工资历、岗位、职级的不同，获得相应份额的股份。
要确定每年，只要不是亏损的年份，都必须拿出一部分利润出来，给持股职工分红，作为工资年终奖之外的必定奖励。这件事我牵头，袁晓成、田秀禾、钟乐都要参与。”
要动真格啦？
众人心中一肃，倘若说去年还是在画饼，上个月还只是名义，现在正儿八经要进入实装，没人能平稳心情，那毕竟关系以后很长时间的利益。
“持股职工会一旦形成，立刻选出首届董事，作为公司战略决策和治理的核心机构，暂定九到十三人之间，将来有变化再改。若有涉及公司发展拿不准的事，投票表决，真正实现将来没有我，没有袁晓成，也能健康稳定地运行下去。”
罗学云神情严肃，众人跟着揪心，真是要迈向崭新阶段，有些东西的变化，可谓天翻地覆。
“第三件事，就是公益部，践行社会责任，也挂牌稳定运营，青云同样要定期拿出利润作为公益部的经费，用以捐建教学楼，贫困家庭助学，青云奖学金等等，若遇到天灾捐款出力，同样从这个部门走，但不受经费限制。
这个部门要短小精悍，少量的人做大量的事，平时活动依赖职工志愿者，公司以外热爱公益的人士，也能以顾问形式参与进来。”
众人还在揣摩着公益部的kpi如何界定，工资水平咋个划分，就听罗学云声音一冷。
“法务和审计同样要整合扩大，丑话说在前头，违背法律的事情，青云规章制度处罚不了，却要直接送去法办，理应算作犯罪的行为，同样适用青云。
届时有个什么问题，不是某一个两个人说得算，而是要看法律饶不饶得过。”
老成持重之人，自然觉得合理，上半辈子形成的三观让他们对守规矩得好处，不守规矩就该惩罚的道理十分尊崇，可能不一定真正践行，却很明白什么对什么错。
年轻肆意的便有些紧张，暗暗觉得罗学云思虑周全，看似好处如倾盆大雨浇了一身，可若是以为只有好处，没有坏处，小心感冒甚至一病不起。
“青云业务涉及的主要大区，要在核心城市设置办事处，譬如花城办事处要兼顾岭南数地的市场，若有生产经营或者高规格业务，则完善架构设立分公司，如香江分公司要做出口业务的基地。
这些分支机构，不分青农青食都得管起，要麻雀虽小五脏俱全，肩负市场销售、物流调度、售后服务等维护业务，成为青云的眼睛手脚……”
第626章 新旧与父子
天将入夜，上罗坡灯火通明，人来人往络绎不绝，浑如元夜日，尤以罗学云家为最，路灯顶灯台灯车灯统统打开，恨不得把月亮摘下来映照此地明亮如白昼。
“光宗耀祖，光宗耀祖……”
一屋子老头或坐或站，将堂屋内外挤得满满当当，大门外的空地还有许多孩子，坐在父亲肩头，努力想看热闹，八仙桌收拾得干干净净，摆上托盘红布，放在正中间予人观瞻，罗学云满脸无奈，根本就没他说话的份，甚至亲爹亲叔都得排在后面。
幺爷老泪纵横，撑着拐杖坐在主位，老半天说不出所以然，只是重复光宗耀祖，光宗耀祖几个字，这使罗学云意识到年纪辈分形成的代沟远非交流能够解决，就像他高兴在于得到认可，长辈们高兴视作得到荣耀，孩子们高兴只是因为热闹。
瞧云云月月瞪大眼睛张望的样子，能懂什么道理？不过是看到老老少少男男女女说说笑笑，感到好玩罢了。
“了不起，了不起，别说咱们这一支，就是老山罗家都多少年没出这样的人物，学云光耀门楣，给姓罗的争光了。”
幺爷所讲老山，约莫是罗山，此地是古罗国所在地，罗即网，当地部族以网捕鸟，故以之为氏，被认为是天下罗氏的发源地。
当初幺爷的祖父带着孩子逃难躲到田集，便可知他这一分支既非核心，亦非望户，说过分点，若不是逃难时已有妻儿，没入到别姓倒插门恐怕就没有上罗坡这个说法。
但是很奇怪，幺叔跟师字辈的叔伯甚至连祖坟在哪都找不到，却还是坚定地想认祖归宗，在富裕之后，经常往老山去找人，主动送上礼物，希望添谱续名。
问题是当初家家避乱，又是分支小宗，族谱早就佚失，当事人尽皆逝去，只有口口相传的字辈能侧面印证来自哪个世系，非要去攀附，岂不是上赶着做冤大头？ ↑返回顶部↑