重生八三修道种田 第411节（2 / 4）
钟乐眯起眼睛，赶忙鼓起掌，心中却暗暗觉得可怕，许多人求什么要什么，一眼看不清，多看几眼日久天长，总是有些端倪，唯有罗学云他很看不透，做的许多事都看不出道理，就像现在，毫不犹豫没半点脸红就低下头颅弯腰致谢，似乎半点不觉得自己是大老板。
学云学云，真就学那青天白云么，浩瀚高渺捉摸不定？
钟乐的掌声由小及大，立刻蔓延全场，很快就有好事者叫喊，罗总辛苦，大家应该的，青云越来越好之类的话。
罗学云这边却不停留，直接把话交给袁晓成，自动进入下一流程。
准备好的稿子便再读不下去，即便已经是非常简练，可要跟罗学云比，依旧是冗长繁杂浪费。
袁晓成清清嗓子，道：“青云食品这几年成绩斐然，慢慢成为区域性的食品行业佼佼者，涉及饮料、零食、调味料等诸多领域。
今年主要是提升产能，增加内销市场的同时不断寻求出口，除了脱水蔬菜，我们的饮料方便面还有酱料罐头也要卖到国际去，成为出口创汇的主力，为经济建设事业添砖加瓦……
在产品领域，青食也在不断拓展创新，陆续增加食用油生产、水业务分厂，将来大家都能吃到自家人榨出的油，自家人产出的水……青云的未来，一定会越来越好，谢谢大家。”
有罗学云头前示范，袁晓成这番深切的鞠躬自然免不了，只是意态截然不同，带着笑容带着庆贺，才有些符合联欢会的路子。
“乖乖，我们的东西都卖到大西洋了，厉害啊，天南海北哪都有。”
“香江分公司，欧洲办事处……，咱们青云啥时候这么牛皮了，袁总不说我都还不知道。”
“只是试销订单，**方案都还是临时的小批量，不留心的人自然不知道。”
职工们一边鼓掌一边议论纷纷，好在主持人讲话他们还是很给面子的闭嘴，不然没有掌声掩盖被人逮住说小话，未免丢部门的脸，坐在附近的班组长多半能查出是谁不守纪律，回去免不了一番训斥。
相较袁晓成文采斐然，把话说得漂漂亮亮，田秀禾的口才就差点，在不能读稿的情况下，愈显得尴尬，还好他八面玲珑，脑子一转就说大白话，主要讲青农的成绩，犹如老农高兴地介绍自己的收成，语言质朴，同样引来不少掌声。
他下来之后，就是颁奖。
奖项未能别出心裁，无非是最佳员工、优选团队、创新成就、卓越贡献之类的，然而名头再多，数量终究有限，得到表扬的还是拔尖的几个人，不能像分猪肉似的，人人一块。
每喊出一个名字，就是一股滔天声浪，获奖者欢欢喜喜上台领奖状奖杯，外加握手合影，奖品小的比如手表，当场就领走，回了座位更是人人追捧，不亚于学生得奖同学围观嬉闹。
“年度最佳员工，青云食品江城分厂项目主管兼出口业务经理范兴宗，青云农业市场销售部主管罗学长。”
随着两人站起，主持人清晰介绍两人的成绩，范兴宗自不必说，上半年帮橙饮料立足市场，打出名号，下半年做出口东奔西走异国他乡，罗学长虽然成绩差点，可当着客户的面，生吃饲料给青农拉来意义重大的出口订单，同样叫人啧啧称奇。
上面袁晓成田秀禾交叉颁奖，下面众人窃窃私语，尤其是关于奖品方面，彩电是重头戏，冰箱自行车手表是中坚力量，少则百八十块，多则上千，原是很珍贵的奖品，可免不了比较。
“今年长虹打价格战，彩电多半在一千六到两千之间，它作为顶格奖品对其他厂来说，很了不得，但在青云还差半截，别说跟卢鹏的汽车比，就是常远洋的摩托都还摸不着尾巴，看来罗总心中，还是我们搞技术的吃香。”
青食研发中心的王连诚跟同事穆赟窃窃私语，看那亲密的样子，差点都快亲到一起。
同是做技术研究的，两家研发免不了要互相比较，看谁做的贡献大，得的奖多，只是比较之余，又带点惺惺相惜，毕竟彼此在公司地位一样，都是花着大量经费，奔着不知道有没有成果的地方使劲，关键待遇还好，跟普通职工差别很大。
卢鹏接连斩获部级、省级大奖，罗学云私人奖励一台汽车的时候，是他们所有人羡慕的巅峰，表面恭喜，暗地里可想再续神话，悄悄较着劲。
可惜时势造英雄，彼时青云农业研发中心刚刚成立，既有罗学云带来的国际农业资料，还有田黄稻麦增产增质的铺垫，又逢支援乡村建设，关注农业的浪潮，给了很多表扬，现在光凭一些品种突破、生产技术或者食品研发，很难有轰动级的表现。
他们自然有一种时光一逝永不回，往事只能回味的遗憾。
穆赟微微摇头：“再想要卢鹏的待遇，得在更高层面获得成绩，光是最佳员工、卓越贡献可不够，说到底，表彰会年年有，最佳奖年年发，卢鹏那样的风光，却不是每次都够格。”
王连诚叹道：“得跟孟老大商量商量，看看能不能从部门找些容易得奖的项目，正经冲一冲，好歹给青食争一争脸面。”
穆赟道：“你有这想法就不对，咱们又不是什么学校研究院，非要得奖赚名声拉经费，我们是企业，首要任务是挣钱，空费人力物力得来的名头，不是光彩而是耻辱。我怕你跟孟老大一提这话，就得挨熊。”
“我又没说找纯花瓶，从实用项目找不行么？我看饮料……” ↑返回顶部↑
学云学云，真就学那青天白云么，浩瀚高渺捉摸不定？
钟乐的掌声由小及大，立刻蔓延全场，很快就有好事者叫喊，罗总辛苦，大家应该的，青云越来越好之类的话。
罗学云这边却不停留，直接把话交给袁晓成，自动进入下一流程。
准备好的稿子便再读不下去，即便已经是非常简练，可要跟罗学云比，依旧是冗长繁杂浪费。
袁晓成清清嗓子，道：“青云食品这几年成绩斐然，慢慢成为区域性的食品行业佼佼者，涉及饮料、零食、调味料等诸多领域。
今年主要是提升产能，增加内销市场的同时不断寻求出口，除了脱水蔬菜，我们的饮料方便面还有酱料罐头也要卖到国际去，成为出口创汇的主力，为经济建设事业添砖加瓦……
在产品领域，青食也在不断拓展创新，陆续增加食用油生产、水业务分厂，将来大家都能吃到自家人榨出的油，自家人产出的水……青云的未来，一定会越来越好，谢谢大家。”
有罗学云头前示范，袁晓成这番深切的鞠躬自然免不了，只是意态截然不同，带着笑容带着庆贺，才有些符合联欢会的路子。
“乖乖，我们的东西都卖到大西洋了，厉害啊，天南海北哪都有。”
“香江分公司，欧洲办事处……，咱们青云啥时候这么牛皮了，袁总不说我都还不知道。”
“只是试销订单，**方案都还是临时的小批量，不留心的人自然不知道。”
职工们一边鼓掌一边议论纷纷，好在主持人讲话他们还是很给面子的闭嘴，不然没有掌声掩盖被人逮住说小话，未免丢部门的脸，坐在附近的班组长多半能查出是谁不守纪律，回去免不了一番训斥。
相较袁晓成文采斐然，把话说得漂漂亮亮，田秀禾的口才就差点，在不能读稿的情况下，愈显得尴尬，还好他八面玲珑，脑子一转就说大白话，主要讲青农的成绩，犹如老农高兴地介绍自己的收成，语言质朴，同样引来不少掌声。
他下来之后，就是颁奖。
奖项未能别出心裁，无非是最佳员工、优选团队、创新成就、卓越贡献之类的，然而名头再多，数量终究有限，得到表扬的还是拔尖的几个人，不能像分猪肉似的，人人一块。
每喊出一个名字，就是一股滔天声浪，获奖者欢欢喜喜上台领奖状奖杯，外加握手合影，奖品小的比如手表，当场就领走，回了座位更是人人追捧，不亚于学生得奖同学围观嬉闹。
“年度最佳员工，青云食品江城分厂项目主管兼出口业务经理范兴宗，青云农业市场销售部主管罗学长。”
随着两人站起，主持人清晰介绍两人的成绩，范兴宗自不必说，上半年帮橙饮料立足市场，打出名号，下半年做出口东奔西走异国他乡，罗学长虽然成绩差点，可当着客户的面，生吃饲料给青农拉来意义重大的出口订单，同样叫人啧啧称奇。
上面袁晓成田秀禾交叉颁奖，下面众人窃窃私语，尤其是关于奖品方面，彩电是重头戏，冰箱自行车手表是中坚力量，少则百八十块，多则上千，原是很珍贵的奖品，可免不了比较。
“今年长虹打价格战，彩电多半在一千六到两千之间，它作为顶格奖品对其他厂来说，很了不得，但在青云还差半截，别说跟卢鹏的汽车比，就是常远洋的摩托都还摸不着尾巴，看来罗总心中，还是我们搞技术的吃香。”
青食研发中心的王连诚跟同事穆赟窃窃私语，看那亲密的样子，差点都快亲到一起。
同是做技术研究的，两家研发免不了要互相比较，看谁做的贡献大，得的奖多，只是比较之余，又带点惺惺相惜，毕竟彼此在公司地位一样，都是花着大量经费，奔着不知道有没有成果的地方使劲，关键待遇还好，跟普通职工差别很大。
卢鹏接连斩获部级、省级大奖，罗学云私人奖励一台汽车的时候，是他们所有人羡慕的巅峰，表面恭喜，暗地里可想再续神话，悄悄较着劲。
可惜时势造英雄，彼时青云农业研发中心刚刚成立，既有罗学云带来的国际农业资料，还有田黄稻麦增产增质的铺垫，又逢支援乡村建设，关注农业的浪潮，给了很多表扬，现在光凭一些品种突破、生产技术或者食品研发，很难有轰动级的表现。
他们自然有一种时光一逝永不回，往事只能回味的遗憾。
穆赟微微摇头：“再想要卢鹏的待遇，得在更高层面获得成绩，光是最佳员工、卓越贡献可不够，说到底，表彰会年年有，最佳奖年年发，卢鹏那样的风光，却不是每次都够格。”
王连诚叹道：“得跟孟老大商量商量，看看能不能从部门找些容易得奖的项目，正经冲一冲，好歹给青食争一争脸面。”
穆赟道：“你有这想法就不对，咱们又不是什么学校研究院，非要得奖赚名声拉经费，我们是企业，首要任务是挣钱，空费人力物力得来的名头，不是光彩而是耻辱。我怕你跟孟老大一提这话，就得挨熊。”
“我又没说找纯花瓶，从实用项目找不行么？我看饮料……” ↑返回顶部↑