重生八三修道种田 第407节（3 / 4）
黄诚摇摇头道：“好兄弟，咱们都是学文化懂技术培训班里拿名次的后起之秀，不能跟那些叔伯哥姐一样，起步当种植养殖员就一辈子当种植养殖员，咱得抓住机会向上走啊。
员工职级评定细则虽然还没定型，但也是明摆着的事，想要拿到更高薪水，就得提升职级，想要提升职级，专业技能、岗位贡献、工作资历缺一不可，既然在青云农业干活，怎么能不搞明白它的规则，想明白罗总究竟想干什么呢？
有些话罗总强调过很多遍，只有岗位薪水在市场上有竞争力，才能真正留得住人才，才能让职工安心工作，而薪水有竞争力，就是公司业务有足够的盈利能力，对于青云农业来讲，就得优化生产方式，提高生产效益。
一组人吭哧半天只能种一亩地，再辛苦再劳累有什么用，很有可能连他们的工资都赚不回来，难道要青农贴钱么？青农薪水在全地区同行业称第二没人敢称第一，你知不知道这意味着什么？意味着青云农业要维持按月发薪水，每个月不管开不开工，都是数十万元的固定成本。
覆巢之下安有完卵，青农若是做不下去，好不容易过了两年舒服日子的乡亲们，又该何去何从？罗总让我们去借读，去学习，就是希望我们能发挥年轻的优势，一边手脚干活，一边脑子思考，用实际行动给青农发展保驾护航。”
原本是给杨彬讲解，可是黄诚越说越上头，气势更加昂扬。
“罗学盛的作用只有一个，就是安定人心，给青农职工看着，公司所作的变化是为了更好，不是害人，他跟田秀禾一样，属于能维持大局，却无力进取。
看看各部门主管，要么是罗总当年定的，要么是袁总挑的，除开青云食品调走过一波，基本上就没怎么变过，许多不合适的人，田秀禾也只是安抚维持。
反观青云食品一日三变，虽然传出袁总跟刘明现闹得不愉快，可人家选出来的管理者，一个赛一个凶猛，如狼似虎给公司赚钱，不说利润人员，单说精神面貌，青农都比人差一截，为什么？田秀禾整得太温吞，让大家感觉做得差点没什么麻烦，自然颓起来。
我直接说了，罗总肯定想换掉田秀禾，要不是这家伙机灵，巴结罗总二姐，搞得他不好下手，早就不是总经理，位置还是现成的，就是生产中心总监，一石二鸟，既可以给罗学盛台阶，也不至于田秀禾无处可去。
现在田秀禾成了亲戚，平时也不犯大错，跟总监主管关系都挺好的，突然把他裁掉，里里外外都说不过去，真要找理由那就跟锦衣卫似的，必定撕破脸不留余地。
最好的办法就是现在这样另起炉灶，先用技术生产中心承担新兴业务，给乐总足够的时间搭架子、挑人选，特别是饲料业务已经拿下出口订单，只要做起来，很快技术中心的比重就要超过老生产中心。
然后，再以改造的名义，不断把生产业务转移，直到所有生产业务都归乐总管，这个时候不光罗学盛安安稳稳当个副总监喝茶看报，田秀禾也能变成副总经理，乐总凭着技术中心的成果，足够青农职工信任他能成为好的领头人。
而乐总跟袁总是差不多的人，喜欢用聪明人，喜欢用自己人，喜欢用能办事的人，等他当了总经理，恐怕叶帆就是新的生产总监。”
围着火锅的众人不约而同斯哈起来，红彤彤的炭火光芒，让每个人的脸色都显出一种别样的色彩。
张代兴得承认，虽然黄诚的论断带了大量感情色彩以及许多臆测，但结论很有说服力，随着青农的发展，业务项目、管理层级和职工人数都剧增，再不是刚开始的时候，所有的变化只要是罗学云开金口，大家都无条件信服，觉得不会错，觉得一定成。
近两年罗学云抓大放小，更多的精力放在全局，放在亲和形象上，青云职工要见到他，要么是走进校园，助学贫困学生，要么是走进乡村，关爱孤寡老人，再或者是谁家结婚生孩的宴席，总之很难在工作场景见到。
公开的论调是罗总生了孩子，又是双胞胎，想把更多时间花在家庭上，但明眼人都能看出来，他在逐步放手，就像教孩子走路，从放下搀扶胳膊的手，到松开缠腰保护的布带，只是用语言高声提醒孩子，注意前面的坎，走慢些，左腿使劲……
再远的时间，罗总连提醒都不提醒，只是默默远观，似乎也是可以预见的事，做企业跟养孩子本来就没什么区别，既要有爱心呵护他成长，也要有狠心锻炼他进步。
这几天大家人心惶惶，不正是因为罗学云频繁出现在各种工作场合，让大家猜测是不是有什么变化么？
倘若罗总机敏，不对，罗总一定机敏，肯定能在访察中咂摸出滋味，体会到曹允文、杨彬这些人的心思，就是工作慢慢稳定，适应这样的生活，害怕出现变化，毕竟大家不知道变化是好的还是坏的。
以循序渐进的方式，虽然时间长点，却胜在稳当，就像是温水煮青蛙，慢慢的变化。
张代兴忍不住偷瞄叶帆，猜想他是不是得到什么承诺，这小子有能力，早先在总办公室罗总就喜欢他，叫他什么颜值担当，而后跟罗学鹊谈恋爱，眼看喜讯将近，还是叶保荣的儿子，钟乐也常夸他胆大心细，可以说是没理由不提拔的天选之人，无怪乎黄诚这样猜测。
杨彬终于服气，看向叶帆的眼神变了，说是给钟乐招兵买卖，实际上是给自己物色战友啊，要是咱们过去，将来岂不是人手一个主管？把什么罗学铜孙正德全拍死在沙滩上，谁叫他们食古不化，不懂变通。
叶帆脊背发寒，在众人如狼似虎的目光中，不得不张口打断诡异的气氛。
“没有黄诚说得这么夸张，八字还没一撇，将来怎样还是得看大家的努力，能不能带着青农前进。”
杨彬笑嘻嘻举杯道：“老叶的苦心咱明白了，技术生产中心我一定报名，跟着乐总混，一天吃三顿。”
叶帆白了他一眼，还是举杯回敬：“老黄的话可千万别在外面乱说，传到罗总耳朵，免不了跟杨修一样，杀一儆百。”
“那还用说，要是造成恶劣影响，人事行政部才不会仔细调查责任到人。”
黄诚哼道：“你小子跟杨德明走得太近了，一股子油腔滑调，他虽然是跟你家很近的叔佬，但记清楚人心隔肚皮，他还有儿子侄子，别喊你两声乖侄，就不知道姓什么。” ↑返回顶部↑
员工职级评定细则虽然还没定型，但也是明摆着的事，想要拿到更高薪水，就得提升职级，想要提升职级，专业技能、岗位贡献、工作资历缺一不可，既然在青云农业干活，怎么能不搞明白它的规则，想明白罗总究竟想干什么呢？
有些话罗总强调过很多遍，只有岗位薪水在市场上有竞争力，才能真正留得住人才，才能让职工安心工作，而薪水有竞争力，就是公司业务有足够的盈利能力，对于青云农业来讲，就得优化生产方式，提高生产效益。
一组人吭哧半天只能种一亩地，再辛苦再劳累有什么用，很有可能连他们的工资都赚不回来，难道要青农贴钱么？青农薪水在全地区同行业称第二没人敢称第一，你知不知道这意味着什么？意味着青云农业要维持按月发薪水，每个月不管开不开工，都是数十万元的固定成本。
覆巢之下安有完卵，青农若是做不下去，好不容易过了两年舒服日子的乡亲们，又该何去何从？罗总让我们去借读，去学习，就是希望我们能发挥年轻的优势，一边手脚干活，一边脑子思考，用实际行动给青农发展保驾护航。”
原本是给杨彬讲解，可是黄诚越说越上头，气势更加昂扬。
“罗学盛的作用只有一个，就是安定人心，给青农职工看着，公司所作的变化是为了更好，不是害人，他跟田秀禾一样，属于能维持大局，却无力进取。
看看各部门主管，要么是罗总当年定的，要么是袁总挑的，除开青云食品调走过一波，基本上就没怎么变过，许多不合适的人，田秀禾也只是安抚维持。
反观青云食品一日三变，虽然传出袁总跟刘明现闹得不愉快，可人家选出来的管理者，一个赛一个凶猛，如狼似虎给公司赚钱，不说利润人员，单说精神面貌，青农都比人差一截，为什么？田秀禾整得太温吞，让大家感觉做得差点没什么麻烦，自然颓起来。
我直接说了，罗总肯定想换掉田秀禾，要不是这家伙机灵，巴结罗总二姐，搞得他不好下手，早就不是总经理，位置还是现成的，就是生产中心总监，一石二鸟，既可以给罗学盛台阶，也不至于田秀禾无处可去。
现在田秀禾成了亲戚，平时也不犯大错，跟总监主管关系都挺好的，突然把他裁掉，里里外外都说不过去，真要找理由那就跟锦衣卫似的，必定撕破脸不留余地。
最好的办法就是现在这样另起炉灶，先用技术生产中心承担新兴业务，给乐总足够的时间搭架子、挑人选，特别是饲料业务已经拿下出口订单，只要做起来，很快技术中心的比重就要超过老生产中心。
然后，再以改造的名义，不断把生产业务转移，直到所有生产业务都归乐总管，这个时候不光罗学盛安安稳稳当个副总监喝茶看报，田秀禾也能变成副总经理，乐总凭着技术中心的成果，足够青农职工信任他能成为好的领头人。
而乐总跟袁总是差不多的人，喜欢用聪明人，喜欢用自己人，喜欢用能办事的人，等他当了总经理，恐怕叶帆就是新的生产总监。”
围着火锅的众人不约而同斯哈起来，红彤彤的炭火光芒，让每个人的脸色都显出一种别样的色彩。
张代兴得承认，虽然黄诚的论断带了大量感情色彩以及许多臆测，但结论很有说服力，随着青农的发展，业务项目、管理层级和职工人数都剧增，再不是刚开始的时候，所有的变化只要是罗学云开金口，大家都无条件信服，觉得不会错，觉得一定成。
近两年罗学云抓大放小，更多的精力放在全局，放在亲和形象上，青云职工要见到他，要么是走进校园，助学贫困学生，要么是走进乡村，关爱孤寡老人，再或者是谁家结婚生孩的宴席，总之很难在工作场景见到。
公开的论调是罗总生了孩子，又是双胞胎，想把更多时间花在家庭上，但明眼人都能看出来，他在逐步放手，就像教孩子走路，从放下搀扶胳膊的手，到松开缠腰保护的布带，只是用语言高声提醒孩子，注意前面的坎，走慢些，左腿使劲……
再远的时间，罗总连提醒都不提醒，只是默默远观，似乎也是可以预见的事，做企业跟养孩子本来就没什么区别，既要有爱心呵护他成长，也要有狠心锻炼他进步。
这几天大家人心惶惶，不正是因为罗学云频繁出现在各种工作场合，让大家猜测是不是有什么变化么？
倘若罗总机敏，不对，罗总一定机敏，肯定能在访察中咂摸出滋味，体会到曹允文、杨彬这些人的心思，就是工作慢慢稳定，适应这样的生活，害怕出现变化，毕竟大家不知道变化是好的还是坏的。
以循序渐进的方式，虽然时间长点，却胜在稳当，就像是温水煮青蛙，慢慢的变化。
张代兴忍不住偷瞄叶帆，猜想他是不是得到什么承诺，这小子有能力，早先在总办公室罗总就喜欢他，叫他什么颜值担当，而后跟罗学鹊谈恋爱，眼看喜讯将近，还是叶保荣的儿子，钟乐也常夸他胆大心细，可以说是没理由不提拔的天选之人，无怪乎黄诚这样猜测。
杨彬终于服气，看向叶帆的眼神变了，说是给钟乐招兵买卖，实际上是给自己物色战友啊，要是咱们过去，将来岂不是人手一个主管？把什么罗学铜孙正德全拍死在沙滩上，谁叫他们食古不化，不懂变通。
叶帆脊背发寒，在众人如狼似虎的目光中，不得不张口打断诡异的气氛。
“没有黄诚说得这么夸张，八字还没一撇，将来怎样还是得看大家的努力，能不能带着青农前进。”
杨彬笑嘻嘻举杯道：“老叶的苦心咱明白了，技术生产中心我一定报名，跟着乐总混，一天吃三顿。”
叶帆白了他一眼，还是举杯回敬：“老黄的话可千万别在外面乱说，传到罗总耳朵，免不了跟杨修一样，杀一儆百。”
“那还用说，要是造成恶劣影响，人事行政部才不会仔细调查责任到人。”
黄诚哼道：“你小子跟杨德明走得太近了，一股子油腔滑调，他虽然是跟你家很近的叔佬，但记清楚人心隔肚皮，他还有儿子侄子，别喊你两声乖侄，就不知道姓什么。” ↑返回顶部↑