重生八三修道种田 第345节（3 / 4）
袁晓成摸着下巴：“我总觉得你有什么话没说干净，就好像是在担心什么。”
罗学云翻翻白眼：“没什么担心的，就是鸡蛋不能放在一个篮子里，以免突然被毫不相干的对手灭掉。”
田秀禾不知道俩人在打什么哑谜，赶紧催促正题。
“今天来不是讲茶的，到底有什么任务安排？”
罗学云道：“大致跟茶产品拓展一样，青云公司也要进入下一个阶段，早前秀禾跟我说人心浮动的事，让我明白大家伙对名义这件事还是很在意的，我是谁的人，我能管谁，能被谁管，有些活能不能推给别人，有些好处我能不能要……”
袁晓成田秀禾一听这开场就知道非同凡响，恐怕影响公司后面的格局，不得不坐直身子提高注意力。
“别跟学生听课似的，具体实施措施，还是得你们开会讨论。”罗学云笑道，“第一个问题，就是矫正青云食品的合资结构，使它成为跟青云农业同级的公司，也就是说，两青云以后最多是兄弟企业，甚至只是伙伴，反正不再是上下级。
我会抽空去地区跑一趟，看看领导们的意见，若是可以，会成立青云总公司，分别控股青农和青食。”
袁晓成面无表情，不置可否，田秀禾有些冒汗，分家之后意味着有什么话，青食不必再顾忌可以大胆说。
一些工作失误，比如蔬菜清理不干净，家禽病患检查不合格，原料到货不及时等等，即便不开罚单整改单，也可以大声说一句下次注意，而不是青农谁打个电话或者上门一劝，只能忍气吐声，独自抑郁。
青农员工之前自恃身份抱怨的东西，想把活计都扔到青食身上，这下全部破产，将来还会被反节制。
罗学云看出他的疑虑，笑道：“力的作用是相互的，只要双方都认真工作，照章办事，不存在谁占便宜谁吃亏，倘若鸡鸭蔬菜市场价格上升，青农供给青食的价格也可以适当提高，保持优惠价格，但不能完全优惠。
同样，若是别家种的田黄蔬菜，质量价格都好，青食亦可以增大外购比例，而不必为了满足青农的产量消化，固定比例，早期总公司会做调控，随着将来发展，可能要慢慢独立，甚至完全不相干。”
重心转移了！
田秀禾脖子的汗流出来。
这已经不是分家，而是掀桌子，仅仅因为某些员工抱怨销售麻烦，想让青食全部兜住，就惹来这么大风波？非但没能偷到懒，反而要加大担子，盲目的扩张，不合要求的生产，以后没人买单，还得自己去找更多销路。
他敢保证，这消息一旦确定，青农恐怕要炸锅。
袁晓成摩挲手指，默默思考。
相比较田秀禾只顾自己一摊，他更能考虑全局。
“这样会不会造成恶性竞争，导致青农跟别人打价格战，这对青农不利，毕竟他们有大量的研究成本，而别人只需要买种子，再有，青云脱水蔬菜，田黄家禽这些品牌该属于谁，利润谁拿大头？”
“总公司。”罗学云淡淡道，“没有什么方法只有好处没有坏处，问题可以慢慢解决，但改变一定要进行，功劳记在本上，但要吃一辈子恐怕不行，毕竟总有新人来。”
第531章 不改初心
屋里孩子适时一声啼哭，吸引罗学云注意力，给田秀禾缓口气的机会，袁晓成轻拍他肩膀，笑道：
“别钻牛角尖，学云就像老师一样，交代问题的语气总是严肃些，好让学生记住别犯错，事实上并不会一棍子打死，别说都在青云总公司下面，即便真的完全分开，以咱们同出一源，俱在陈清的关系，怎么可能割席绝交？”
田秀禾道：“食品公司附加值高，承接外来订单多，跟农业公司就好比是富哥哥穷弟弟，一旦不在同个锅里吃饭，吃亏的肯定是我们。”
“话怎能这么说？就是青农普遍有这种思想，才让学云不满，还是那句话，家庭的未来靠每个人，专指望爹娘撑住门户或是望子成龙望女成凤，一人得道鸡犬升天，你扪心自问合适吗？”
袁晓成道：“人不患寡患不均，亲兄弟尚且要为一根鸡腿吵来吵去，两青云那么多员工多少条心？倘若有人觉得自己做的多，为别人承担不该自己承担的一份，心里能不窝火，长此以往小怨酿成大错。”
“可你们拿的也多啊。”田秀禾道，“青食的薪酬是不是普遍比青农高？”
“抛开工种谈工资不是耍流氓吗？”
袁晓成气道：“青农的市场销售，供应物流的司机，操作维修农业机械的技术员，比青食低？两家财务、人事、后勤工资有差距？ ↑返回顶部↑
罗学云翻翻白眼：“没什么担心的，就是鸡蛋不能放在一个篮子里，以免突然被毫不相干的对手灭掉。”
田秀禾不知道俩人在打什么哑谜，赶紧催促正题。
“今天来不是讲茶的，到底有什么任务安排？”
罗学云道：“大致跟茶产品拓展一样，青云公司也要进入下一个阶段，早前秀禾跟我说人心浮动的事，让我明白大家伙对名义这件事还是很在意的，我是谁的人，我能管谁，能被谁管，有些活能不能推给别人，有些好处我能不能要……”
袁晓成田秀禾一听这开场就知道非同凡响，恐怕影响公司后面的格局，不得不坐直身子提高注意力。
“别跟学生听课似的，具体实施措施，还是得你们开会讨论。”罗学云笑道，“第一个问题，就是矫正青云食品的合资结构，使它成为跟青云农业同级的公司，也就是说，两青云以后最多是兄弟企业，甚至只是伙伴，反正不再是上下级。
我会抽空去地区跑一趟，看看领导们的意见，若是可以，会成立青云总公司，分别控股青农和青食。”
袁晓成面无表情，不置可否，田秀禾有些冒汗，分家之后意味着有什么话，青食不必再顾忌可以大胆说。
一些工作失误，比如蔬菜清理不干净，家禽病患检查不合格，原料到货不及时等等，即便不开罚单整改单，也可以大声说一句下次注意，而不是青农谁打个电话或者上门一劝，只能忍气吐声，独自抑郁。
青农员工之前自恃身份抱怨的东西，想把活计都扔到青食身上，这下全部破产，将来还会被反节制。
罗学云看出他的疑虑，笑道：“力的作用是相互的，只要双方都认真工作，照章办事，不存在谁占便宜谁吃亏，倘若鸡鸭蔬菜市场价格上升，青农供给青食的价格也可以适当提高，保持优惠价格，但不能完全优惠。
同样，若是别家种的田黄蔬菜，质量价格都好，青食亦可以增大外购比例，而不必为了满足青农的产量消化，固定比例，早期总公司会做调控，随着将来发展，可能要慢慢独立，甚至完全不相干。”
重心转移了！
田秀禾脖子的汗流出来。
这已经不是分家，而是掀桌子，仅仅因为某些员工抱怨销售麻烦，想让青食全部兜住，就惹来这么大风波？非但没能偷到懒，反而要加大担子，盲目的扩张，不合要求的生产，以后没人买单，还得自己去找更多销路。
他敢保证，这消息一旦确定，青农恐怕要炸锅。
袁晓成摩挲手指，默默思考。
相比较田秀禾只顾自己一摊，他更能考虑全局。
“这样会不会造成恶性竞争，导致青农跟别人打价格战，这对青农不利，毕竟他们有大量的研究成本，而别人只需要买种子，再有，青云脱水蔬菜，田黄家禽这些品牌该属于谁，利润谁拿大头？”
“总公司。”罗学云淡淡道，“没有什么方法只有好处没有坏处，问题可以慢慢解决，但改变一定要进行，功劳记在本上，但要吃一辈子恐怕不行，毕竟总有新人来。”
第531章 不改初心
屋里孩子适时一声啼哭，吸引罗学云注意力，给田秀禾缓口气的机会，袁晓成轻拍他肩膀，笑道：
“别钻牛角尖，学云就像老师一样，交代问题的语气总是严肃些，好让学生记住别犯错，事实上并不会一棍子打死，别说都在青云总公司下面，即便真的完全分开，以咱们同出一源，俱在陈清的关系，怎么可能割席绝交？”
田秀禾道：“食品公司附加值高，承接外来订单多，跟农业公司就好比是富哥哥穷弟弟，一旦不在同个锅里吃饭，吃亏的肯定是我们。”
“话怎能这么说？就是青农普遍有这种思想，才让学云不满，还是那句话，家庭的未来靠每个人，专指望爹娘撑住门户或是望子成龙望女成凤，一人得道鸡犬升天，你扪心自问合适吗？”
袁晓成道：“人不患寡患不均，亲兄弟尚且要为一根鸡腿吵来吵去，两青云那么多员工多少条心？倘若有人觉得自己做的多，为别人承担不该自己承担的一份，心里能不窝火，长此以往小怨酿成大错。”
“可你们拿的也多啊。”田秀禾道，“青食的薪酬是不是普遍比青农高？”
“抛开工种谈工资不是耍流氓吗？”
袁晓成气道：“青农的市场销售，供应物流的司机，操作维修农业机械的技术员，比青食低？两家财务、人事、后勤工资有差距？ ↑返回顶部↑