医疗系学霸 第870节（4 / 4）

  “而且从原理上来说，你可以把我们团队每个人的任务分配，从难度上一步一步地递增，这样一来，每个人都可以得到更加充分的历练。”
  “过程会非常饱满圆润。你也会比较轻松……”
  方子业一直以来，都是从做事者的角度去考虑问题，就是我教你学，我怎么教你，你就怎么学我。
  李源培的思考角度，则是从培养的层面，要历练，要给别人一定的空间，除了重复，还有优化自身。
  相当于是把他们的脑子也用上，而不是单纯地根据方子业的思路往前走。
  “我们团队，目前不需要太快、太大的产出撑门面了，所以这么选择是最优解。”
  “这就是我要说的全部了。”李源培道。
  李源培解构的形式和角度与自己完全不同，但这一刻，方子业是真正的明白了，李源培之所以可以‘说服’兰天罗这头桀骜不逊的根本原因。
  李源培是真正的有这方面的天赋的，在管理和运营方面，他的天赋是比单纯的临床和科研都要好的。
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